|
סה"כ
47
חוות דעת - דרוג ממוצע
3.0
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם באדם מילא?
|
 |
Theworker >
חוות דעת אדם מילא
חוות דעת של עובדי
אדם מילא
40 - 31 מתוך 47
|
בית ספר לגיוס. רוכשים הרבה ידע וכלים להמשך
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מראיין
בין השנים 2008 - 2012
|
10.09.2017
|
|
יתרונות:
|
רכישת ידע בתחום
|
|
חסרונות:
|
שכר נמוך. עבודה הרבה פעמים מונוטונית
|
|
אחלה חברה. אוירה טובה ומשפחתית
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מדריך (משאבי אנוש) בין השנים 2016 - 2017
|
19.08.2017
|
|
יתרונות:
|
ניסיון עשיר בתחום. ידע.
|
|
חסרונות:
|
משכורת נמוכה יחסית לתחום משאבי אנוש בארץ
|
|
לא כל כך טוב להיות עובד זוטר בחברה.
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2017 - 2017
|
07.08.2017
|
|
יתרונות:
|
תעסוקה מעניינת, אם מעניין אותך מיון וגיוס. כמובן שזה תלוי פרויקט (אם אתה עובד של פרויקטים כמו שאני הייתי).
|
|
חסרונות:
|
בתור עובד שעוסק בפרויקטים (כלומר עבודות שנפתחות ונסגרות, בניגוד למיון וגיוס שוטף) הרגשתי שאין לי מענה מנהלתי ראוי לא מאדם מילא ולא מהחברה עבורה נעשה הפרויקט. הכל בסדר כל עוד אין בעיות, אך לצערי כאשר צצות העובד הקטן הוא שסובל מניסיוני האישי.
|
|
לסטודנטים ולמתמחים יש מה לחפש שם
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מראיין
בין השנים 2017 - 2017
|
01.08.2017
|
|
יתרונות:
|
גמישות, מי שמתעתד לעשות התמחות במיון או בייעוץ תעסוקתי אין הרבה אפשרויות חוץ ממכוני מיון, כך שזו אפשרות ששווה לשקול אותה. גם למי שלא מבצע התמחות, בשנה הראשונה ישנה למידה רבה וצבירת ניסיון.
|
|
חסרונות:
|
השכר פרודקשן (על תוצרים) נמוך (עובד לא מספיק מהיר השכר שלו יהיה אפילו נמוך מאוד), כמעט ואין אופק תעסוקתי בחברה ואפיקי קידום. סה"כ למעט מקרים ספציפיים, באופן כללי זו לא עבודה המתאימה לטווח ארוך ונראה שגם החברה סה"כ מעודדת זאת (לא מנסה לשמר עובדים טובים). מי שיוצא עם ניסיון תעסוקתי בתחום המיון, יגלה שגם מחוץ למכון אין אפשרויות תעסוקה של ממש בתחום כך שהניסיון שנצבר לא ממש רלוונטי.
|
|
חברה צומחת ומוערכת
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מאבחנת
בין השנים 2017 - 2017
|
18.06.2017
|
|
יתרונות:
|
עובדים מרוצים בסך הכל
|
|
חסרונות:
|
תחום תחרותי מאוד להשתלב בו
|
|
מקום מצוין לתחילת הדרך המקצועית
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל
בין השנים 2005 - 2011
|
10.04.2017
|
|
יתרונות:
|
אתגרים והתפתחות מקצועית
|
|
חסרונות:
|
שכר נמוך באופן יחסי
|
|
בית ספר טוב להיכנס אליו. פחות מתגמל מבחינת שכר ותנאים
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מאבחנת
בין השנים 2010 - 2011
|
20.03.2017
|
|
יתרונות:
|
- מקום שלא דורש בהכרח הרבה נסיון ויכול להיות דריסת הרגל הראשונית
- אתה עובר הכשרה
- צוות איכותי שכייף לעבוד איתו
- עבודה משמעותית
|
|
חסרונות:
|
- שכר (שכר מינימום לבעל תואר ראשון)
- הנהלה לא חזקה
- אין הרבה מקום להתפתח
- תפקיד סזיפי ושוחק
|
|
חברה גדולה שלא מסתכלת על העובד הקטן
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מראיין
בין השנים 2016 - 2016
|
16.01.2017
|
|
יתרונות:
|
לחברה יש שם טוב
|
|
חסרונות:
|
שכר נמוך מדי לעומת דרישות תפקיד
|
|
מקום עבודה מאוד מקצועי ושואף למצוינות
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מאבחנת
בין השנים 2009 - 2010
|
06.12.2016
|
|
יתרונות:
|
מקום מקצועי ומעניין. היה כיף להגיע מידי יום לעבודה.
|
|
חסרונות:
|
תנאי עבודה בסיסיים לסטודנטים - רמת מינימום
|
|
הרבה עניין בתכנים המקצועיים, אבל שכר לא קבוע ויחס לא...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מראיין
בין השנים 2014 - 2016
|
31.10.2016
|
|
יתרונות:
|
ההכשרה המקצועית מקיפה ומעמיקה (לא בכל הסניפים). בתחילת התפקיד יש המון עניין ואתגר ותחושה של התפתחות.
|
|
חסרונות:
|
השכר אינו מתגמל ואינו קבוע, כך שיש חודשים שהוא יכול להיות גבוה, ובאחרים נמוך מאוד.
היחס של הארגון לעובדים ברמה האישית אינו טוב, דבר שמתבטא גם בתנאים הסוציאליים וגם ביחס למול קשיים ובעיות.
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
אדם מילא
|
|
|
|
|
|
| |
500 עובדים משרדים ראשיים: תל אביב -יפו |
|
|
|
|
| |
החברה נותנת שירותי גיוס, אבחון, השמה וייעוץ בתחום משאבי אנוש.
|
|
|
